Thứ Tư, 20 tháng 7, 2016

Thành công từ những hạt cà phê phần 1

Để có một địa vị và được cộng đồng mệnh danh là vua café Việt Nam, Đặng Lê Nguyên Vũ đã trải qua rất nhiều thăng trầm trong tối ưu hóa Đà Nẵng cuộc đời. Ông đã đi lên từ niềm đam mê cháy bỏng từ những hạt café. Đến hôm  nay có thể nói, Ông Nguyên Vũ là một tượng đài của café Việt Nam

Trưởng thành từ nghèo khó…

Tuổi thơ từ lúc sinh ra đã sống trong cảnh nghèo khó, mẹ quanh năm đầu tắt mặt tối, mặt người lẫn trong ruộng nhan seo web Da Nang rau lang, lưng còng nặng nhọc bê từng chồng gạch nặng; cha bị bạo bệnh, chỉ cần 2 triệu đồng để lo tiền thuốc thang nhưng chạy vạy vẫn không đủ. Những khó khăn ấy đã khiến chàng trai trẻ Đặng Lê Nguyên Vũ nung nấu khát vọng làm giàu, khát vọng đổi đời cho cả đại gia đình mình. Khi ấy, anh còn đang là chàng sinh viên 22 tuổi của Đại học Y Tây Nguyên.

Hai mươi hai tuổi, với vỏn vẹn 100 nghìn đồng và địa chỉ người chú họ chưa lần gặp mặt, gạt đi những giọt nước mắt của mẹ, từ bỏ con đường trở thành một bác sĩ; anh quyết tâm tìm đường lập nghiệp ở đất Sài Gòn. Lần đầu ấy có lẽ là những phút giây bồng bột của tuổi trẻ, nghe theo những lời khuyên bổ ích từ người chú, anh quay lại giảng đường Đại học, tiếp tục việc trau dồi kiến thức. Tuy vậy, anh vẫn luôn nung nấu những ý tưởng kinh doanh ấp ủ nhận seo web giá rẻ Đà Nẵng bấy nay. Nhận thấy giá trị của cây cà phê ngay trên mảnh đất quê hương, Đặng Lê Nguyên Vũ đã sớm định hướng trong mình con đường kinh doanh làm giàu từ cà phê – thứ đặc sản cao nguyên được làm ra từ mồ hôi của bao người nông dân nghèo quê anh.

Thực hiện quyết tâm lập nghiệp


Buổi đầu với bao khó khăn, trở ngại khi ý tưởng muốn chế ra một loại cà phê ngon có thể xuất khẩu và giành được một chỗ đứng trên thị trường thế giới của lam seo gia re Da Nang anh không được bạn bè ủng hộ và tỏ ra giễu cợt. Nhiều người xem anh là “thằng điên hạng nặng” với ý tưởng vượt xa tầm với ấy. Nhưng rồi cũng có 3 người bạn thân ủng hộ và cùng anh bắt tay thực hiện cái điều mà ai cũng cho là điên rồ ấy. Tranh thủ những ngày nghỉ, anh và các bạn lặn lội tìm đến các thương gia cà phê nổi tiếng khắp các tỉnh thành năn nỉ, thuyết phục họ truyền nghề. Nhờ vậy, anh tích lũy được vốn kiến thức sâu rộng về cà phê. Với vốn liếng chẳng có gì và chiếc xe đạp cũ, anh vay mượn thêm để mua một số lượng nhỏ cà phê về phơi, rang, xay và bỏ lại cho một số cửa hàng… Cứ vậy làm seo giá rẻ Đà Nẵng cho đến tháng 8/1996, hãng cà phê “ọp ẹp nhất thế giới” của anh ra đời với cửa hàng có bề ngang chỉ 2,8 m ở cây số 3, TP Buôn Mê Thuột.

Chủ Nhật, 3 tháng 7, 2016

Nơi yên nghỉ của những nhân vật nổi tiếng thế giới

Hồ Chí Minh (1890 – 1969)

Là vị lãnh tụ vĩ đại của dân tộc  thue xe may da nang Việt Nam, là một nhà cách mạng, một trong những người đặt nền móng và lãnh đạo công cuộc đấu tranh giành độc lập, toàn vẹn lãnh thổ cho Việt Nam trong thế kỷ 20.Là danh nhân văn hoá thế giới. Ông đã được tạp chí Times bình chọn là một trong 100 người có ảnh hưởng nhất của thế kỷ 
Lăng chủ tịch Hồ Chí Minh được chính thức khởi công ngày 2 tháng 9 năm 1973, tại vị trí của lễ đài cũ giữaQuảng trường Ba Đình
 Lăng gồm 3 lớp với chiều cao 21,6 mét, lớp dưới tạo dáng bậc thềm tam cấp, lớp giữa là kết cấu trung tâm của lăng gồm phòng thi hài và những hành lang, những cầu thang lên xuống. Quanh bốn mặt là những hàng cột vuông bằng đá hoa cương, lớp trên cùng là mái lăng hình tam cấp. Ở mặt chính có dòng chữ: "Chủ tịch Hồ Chí Minh" bằng đá hồng màu mận chín.

Võ Nguyên Giáp (1911-2013)

Võ Nguyên Giáp còn được gọi là tướng Giáp hoặc anh Cho thuê xe máy đà nẵng Văn (tên thân mật), là một nhà chỉ huy quân sự và nhà hoạt động chính trị Việt Nam. Là Đại tướng đầu tiên, Tổng tư lệnh tối cao của Quân đội Nhân dân Việt Nam. Tướng Giáp được coi là người anh cả của Quân đội Nhân dân Việt Nam.
Mộ phần của Đại tướng Võ Nguyên Giáp được xây dựng tại Vũng Chùa - Đảo Yến cách đèo Ngang 10 km về phía Nam, cách Quốc lộ 1A về phía biển khoảng 2-3 km. Đây là một vũng biển nhỏ. Đảo Yến nằm cách Vũng Chùa hơn 1 hải lý, vào khoảng 2 km ngoài biển.
Toàn bộ khu vực nằm trong khu vực khu công nghiệp cảng biển Hòn La, dưới chân Đèo Ngang. Khu vực biển Vũng Chùa được bao bọc bởi 3 hòn đảo: Hòn La, Hòn Gió, Hòn Nồm.

Cyrus Đại đế (600 TCN-530 TCN)

Cyrus là anh hùng dân tộc Ba Tư, người sáng lập ra đế quốc Ba Tư hùng cường thời cổ đại.  Lăng mộ của Hoàng đế Cyrus Đại Đế nằm ở công viên Hoàng gia Ba Tư trong cố đô Pasargadae.(nay là Iran). Theo sử cũ, mộ chí của ông cho thấy ông muốn người đời luôn luôn ghi nhớ ông là vị Hoàng thuê xe máy ở đà nẵng đế khởi lập Đế quốc Ba Tư, và là Bá vương của cả châu Á. Lăng tẩm này trông giống như một ngôi nhà. . Khi Alexander cướp phá Persepolis, ông đã đến lăng mộ Cyrus. Tại đây, Alexander cùng binh lính đã tìm thấy một chiếc quan tài và giường bằng vàng cùng bộ bàn ăn với đồ uống và trang sức nạm đá quý. Họ còn tìm thấy trên mộ của Cyrus dòng chữ: “Hỡi người viếng thăm, ta là Cyrus, người trị vì đế chế Ba Tư”.

Lê Nin (22/4/1970 – 21/9/1924)

Là người thue xe may o da nang lãnh đạo phong trào cách mạng Vô sản Nga.  là người phát triển học thuyết của Karl Marx(1818 - 1883) và Friedrich Engels.
Ông được coi là một trong 100 nhân vật có ảnh hưởng nhất đến lịch sử thế giới.
Lăng mộ Lenin nằm tại Moscow – Nga. Quan tài của ông luôn đảm bảo ở nhiệt độ 16°C và độ ẩm là 80 - 90%. Khách viếng thăm không được chụp hình và quay phim cũng như nói chuyện và hút thuốc. .

Tần thuỷ Hoàng (221 TCN-206 TCN)


Tần Thủy Hoàng là một nhân vật quan trọng trong lịch sử Trung Quốc, mở ra gần hai thiên niên kỷ của hoàng gia cai trị Trung Quốc. Lăng mộ của Tần Thủy Hoàng nằm ở phía bắc núi Ly Sơn (骊山) thuộc địa phận tỉnh Thiểm Tây (Trung Quốc), cho thuê xe máy tại đà nẵng cáchTây An 50 km về phía đông. ên trên mộ bao bọc bởi một lớp đất đắp nổi cao 76 m, từ Nam đến Bắc dài 350 m, từ Tây sang Đông rộng 354 m. Trên mặt đất chung quanh lăng còn có hai lớp tường thành, diện tích thành bên ngoài là 2 km² có cửa. Giữa hai lớp thành có các giác lâu, cung tẩm, chùa chiền, nhà ở... Bên dưới mặt đất là địa cung hình chữ nhật, dài 460 m từ Nam sang Bắc, rộng 392 m từ Tây sang Đông, bốn phía có tường bao bọc. Tường bao cao 27 m, dày 4 m, bốn phía đều có cửa. Tổng diện tích địa cung là 18 vạn m².

Thứ Bảy, 2 tháng 7, 2016

Những cặp cha con CEO nổi tiếng thế giới

Những người thue xe may da nang  cha thành công luôn mong muốn con họ tiếp bước con đường của họ, sát cánh cùng họ. Đó là những điều tuyệt vời nhất trong cuộc sống.

1. Fidelity Investments

Cha: Edward Johnson III
Con gái: Abigail Johnson
Edward Johnson III là giám Cho thuê xe máy đà nẵng  đốc điều hành của hãng đầu tư Fidelity, một công ty cung cấp các dịch vụ tài chính của Mỹ được sáng lập bởi cha của ông là Edward Johnson II vào năm 1949. Sau khi tốt nghiệp đại học Harvard và phục vụ trong quân đội, Edward Johnson III vào làm việc cho Fidelity năm 1959 với cương vị là nhà phân tích nghiên cứu. Trải qua con đường thăng tiên ngoạn mục, ông đã trở thành CEO của hãng này vào năm 1977. Hiện tại, ông vẫn đang làm việc tại Fidelity Investment. Ông đang nắm giữ khối tài sản trị giá 7,1 tỷ USD, theo tạp chí Forbes tính tới tháng 3/2011.

2. News Corporation

Cha: Rupert Murdoch
Con trai: James Murdoch
Rupert Murdoch là Chủ tịch kiêm CEO của tập đoàn News Corporation. Sinh ra tại Australia, ông khởi đầu  thuê xe máy ở đà nẵng sự nghiệp truyền thông của mình bằng việc mua lại tờ báo Adelaide, sau đó bắt đầu cho mắt nhiều tạp chí danh tiếng trên khắp thế giới. Đế chế Murdoch bắt đầu lan sang nước Anh với việc tiếp quản tạp chí The World News, the Sun và sau đó là Thời báo London. Tiếp đó, Murdoch tiếp tục mở rộng đế chế của mình sang nước Mỹ với việc mua lại tờ Tin nhanh San Antonio, phát hành báo Star và sau đó tiếp tục mua tờ New York Post. News Corporation có trụ sở tại Mỹ, hiện là tập đoàn truyền thông lớn thứ ba thế giới. Tài sản ròng của ông tính tới năm 2010 là 6,3 tỷ USD. Con trai của Murdoch, James Murdoch sinh tại London năm 1972. Anh đã bỏ dở việc học tại đại học Harvard và thành lập nhãn hiệu hip hop Rawkus Records. Nhưng cuối cùng, anh cũng gia nhập vào công việc kinh doanh của gia đình với cương vị là phó chủ tịch của News Corporation.

3. Tập đoàn Samsung

Cha Lee Kun-hee
Con trai: Lee Jae-yong
Lee Kun-hee là giám đốc điều hành của tập đoàn Samsung của Hàn Quốc, cha đẻ của hãng điện tử Samsung danh tiếng thế giới. Năm 2008, ông đã từ chức sau vụ bê bối trốn thuế và bội tín. Ông bị tòa án phán 3 năm tù treo, đồng thời phạt 110 tỷ Won (89 triệu USD) vì tội lạm dụng sự tín nhiệm và phát hành cổ phiếu Samsung thấp hơn giá thị trường. Năm 2010, Lee Kun-hee trở lại Samsung với cương vị Chủ tịch hãng.
Kun-hee đã đưa hai người con của mình vào các vị trí điều hành của công ty. Trong đó, người con trai của ông, Lee Jae-yong, đã trở thành Chủ tịch của Samsung và Giám đốc quản lý của hãng điện tử Samsung vào năm 2010. Còn con gái của ông, Lee Boo-jin, là Chủ tịch của Công viên giải trí Samsung Everland.

4. Aflac Incorporated

Cha: Daniel Amos
Con trai: Paul Amos II
Daniel Amos là Chủ tịch kiêm giám đốc điều hành của Aflac, hãng cung cấp bảo hiểm phụ trợ do cha và hai người anh trai của ông đồng sáng lập năm 1955. Daniel Amos gia nhập công ty năm 1973, với cương vị giám đốc kinh doanh khu vực và trở thành CEO vào năm 1990.
Con trai của ông, Paul Amos II, hiện giữ chức Chủ tịch hãng. Mặc dù mới trên 30 tuổi, nhưng Paul II đã tỏ ra là một người có đầu óc kinh doanh. Năm 2008, anh đã lãnh đạo công ty thu về 17 tỷ USD. Năm 2009, tạp chí Fortune đã xếp anh vào danh sách những giám đốc dưới 40 tuổi được trả lương cao nhất.

5. Nordstrom, Inc.

Cha: Bruce Nordstrom
Con trai: Blake Nordstrom
Bruce Nordstrom là cựu Chủ tịch kiêm giám đốc điều hành của chuỗi của hàng bách hóa danh tiếng Nordstrom, Inc. Ông là thành viên thuộc thế hệ thứ 3 liên tiếp của gia đình quản lý sự nghiệp kinh doanh của hãng. Ông đã trên một lần từ bỏ vị trí lãnh đạo công ty. Năm 1997, ông về hưu và nhường chỗ cho John Whitacre. Tuy nhiên, những nỗ lực hiện đại hóa chuỗi cửa hàng của vị CEO đã không thành công. Năm 2000, Whitacre bị "hất cẳng" khỏi Nordstrom và Bruce quay trở lại nắm giữ cương vị cũ.
Lúc này, 3 người con trai của ông Blake, Erik và Peter, đều nắm giữ những vị trí cấp cao trong công ty. Trong đó, Blake giữ cương vị Chủ tịch và quản lý hoạt động hàng ngày của tập đoàn. Kể từ khi nhà Nordstrom trở lại làm quản lý, tài sản của công ty tăng rõ rệt. Năm 2003, Nordstrom đạt lợi nhuận kỷ lục, với 6,5 tỷ USD.

6. LVMH Moët Hennessy Louis Vuin S.A.

Cha: Bernard Arnault
Con gái: Delphine Arnault
Bernard Arnault là  thue xe may o da nang chủ tịch kiêm giám đốc điều hành của LVMH Moët Hennessy Louis Vuin S.A., hãng thời trang cao cấp và hàng xa xỉ phẩm lớn nhất thế giới. Hồi tháng 3/2011, tập đoàn này đã mua một nửa cổ phần của công ty trang sức Italian jeweler Bulgari với tổng giá trị lên đến 5 tỷ USD. Tính tới tháng 3/2011, Arnault nắm giữ khối tài sản lên tới 41 tỷ USD.
Còn gái của Arnault, Delphine, hiện là thành viên nữ duy nhất trong hội đồng quản trị của hãng. Ở Pháp, cô được mệnh danh là “Napoleon của sự nghiệp kinh doanh hàng xa xỉ”. Năm 2007, cô được tạp chí Forbes xếp vào danh sách “"Những nữ thừa kế tỷ phú hấp dẫn nhất” thế giới với vị trí số 8.

7. Polo Ralph Lauren

Cha: Ralph Lauren
Con trai: David Lauren
Polo Ralph Lauren Corporation là tập đoàn do huyền thoại thời trang Ralph Lauren sáng lập. Ông bắt đầu xây dựng thương hiệu Polo từ năm 1968 với dây truyền sản xuất cà vạt. Năm 1971, ông đã sở hữu dây truyền sản xuất quần áo may sẵn nam nữ và các cửa hàng tại Beverly Hills. Từ năm 1981, công ty bắt đầu mở rộng trên toàn thế giới. Năm 1997, công ty đã niêm yết cổ phiếu lần đầu. Hiện nay, Polo Ralph Lauren sản xuất quần áo, va ly, nước hoa cho và vừa mới ra mắt nhãn hiệu đồng hồ với sự hợp tác cùng hãng Compagnie Financiere Richemont. Ralph Lauren hiện có  cho thuê xe máy tại đà nẵng trong tay 3 tỷ USD.
David, con trai của Ralph Lauren, từng tuyên bố không muốn đi theo con đường của người cha. Anh đã cố gắng lập nghiệp theo cách riêng bằng việc ra mắt tạp chí thời trang Swing, nhưng thất bại sau 5 năm hoạt động. David đã tận dụng cơ hội này để giúp cha anh lập mạng Polo.com. Anh hiện là Phó chủ tịch cao cấp phụ trách quảng cáo, truyền thông và tiếp thị của tập đoàn.

8. Tập đoàn Trump Organization

Cha: Donald Trump
Con trai: Donald Trump Jr. và Eric Trump
Con gái: Ivanka Trump
Donald Trump là giám đốc điều hành của Trump Organization, tập đoàn sở hữu nhiều bất động sản, khu nghỉ dưỡng, sân golf và sòng bạc trên khắp thế giới; đồng thời cũng là đồng sở hữu của đồng thời là đồng sở hữu các chương trình Hoa hậu Mỹ, Hoa hậu nhí Mỹ và Hoa hậu Hoàn vũ cùng với kênh truyền hình NBC. Tên tuổi ông cũng quen thuộc nhờ chương trình truyền hình thực tế The Apprentice và ông cũng là ứng cử viên triển vọng trong cuộc bầu cử tổng thống Mỹ năm 2011.
Ba người con của Trump hiện nắm giữ các cương vị phó chủ tịch điều hành trong tập đoàn. Trong đó, Donald Trump Jr. sinh năm 1977, hiện làm việc trong các dự án như West Side Yards ở Manhattan và khách sạn quốc tế Trump, tháp Chicago. Chị gái của anh, Ivanka, là Phó chủ tịch điều hành phụ trách phát triển và mua lại, còn người em trai Eric là Phó chủ tịch điều hành phụ trách phát triển bất động sản, sáp nhập và mua lại.

9. ArcelorMittal S.A.

Cha: Lakshmi Mittal
Con trai: Aditya Mittal
Con gái: Vanisha Mittal
Lakshmi Mittal là chủ tịch kiêm giám đốc điều hành của ArcelorMittal S.A., công ty sản xuất thép lớn nhất thế giới. Năm 2010, công ty có trụ sở tại Luxembourg này đứng thứ 99 trong top 500 doanh nghiệp lớn nhất của tạp chí Fortune với doanh thu hàng năm trên 65 tỷ USD. Mittal hiện là người giàu nhất nước Anh và thứ 6 trên toàn thế giới, với tài sản ròng trên 31 tỷ USD.
2 người con của Mittal đều nắm giữ các vị trí quản lý trong công ty của gia đình. Trong đó, người con trai Aditya là Giám đốc tài chính kiêm phụ trách hoạt động mua bán, sáp nhập doanh nghiệp, quan hệ nhà đầu tư, chiến lược và truyền thông. Năm 2006, anh đã thực hiện cuộc sát nhật giữa Mittal Steel và Arcelor, lập ra công ty ArcelorMittal. Còn người con gái Vanisha gia nhập công ty năm 2004, hiện là giám đốc ArcelorMittal, cũng như công ty cổ phần LNM Holdings.

10. Shun Tak Holdings Limited

Cha: Stanley Ho
Con gái: Pansy Ho
Stanley Ho là cựu giám đốc điều hành và hiện là chủ tịch của Shun Tak Holdings Limited – công ty do ông sáng lập năm 1972. Shun Tak Holdings Limited là công ty đa ngành trong đó quản lý TurboJET, điều hành các chuyến phà nối Hồng Kông với Macau. Stanley Ho được mệnh danh là "ông vua cờ bạc". Ông có tới 17 người con và hầu hết tham gia vào công việc kinh doanh của gia đình trải rộng trên lĩnh vực từ cờ bạc đến bất động sản.
Con gái của ông, Pansy Ho, hiện là giám đốc quản lý của công ty. Cô nắm giữ 29% cổ phần của MGM Grand Macau, nhưng bị cấm tham gia vào các hoạt động liên kết với MGM Mirage sau một vụ kiện tụng hồi 2010. Cô tốt nghiệp ngành kinh doanh và tiếp thị tại trường Đại học Santa Clara. Trước khi tham gia vào công ty của gia đình, cô từng tham gia nghành điện ảnh tại Hong Kong với một số vai diễn.

Thứ Năm, 23 tháng 6, 2016

Thầy Khắc Hiếu- top 20 gương mặt tiêu biểu.

20 gương mặt này là những người trẻ xuất sắc trong các lĩnh vực học tập, nghiên cứu khoa học, lao động sản xuất kinh doanh, quốc phòng, an ninh trật tự, văn hóa nghệ thuật, thể dục thể thao...


Danh sách 20 gương mặt đề cử:

1. Bùi Quang Tú - Lớp 12 Trường THPT chuyên Hà Nội- Amsterdam

Thủ khoa Nguyễn Hữu Tiến

2. Nguyễn Hữu Tiến - Sinh viên cho thue xe may o da nang Trường ĐH Y Hà Nội 3. TS.Tạ Hải Tùng - Giám đốc Trung tâm Quốc tế Nghiên cứu và phát triển Công nghệ định vị sử dụng vệ tinh (NAVIS), Trường ĐH Bách Khoa Hà Nội

PGS trẻ nhất Việt Nam 2013 - Lê Anh Vinh (Ảnh: Tuấn Mark)

4. PGS.TS.Lê Anh Vinh - Phó trưởng Phòng Khoa học - Quan hệ quốc tế - Học viện Giáo dục, ĐH Quốc gia Hà Nội

5. Nguyễn Dương Kim Hảo - Học sinh lớp 6/8 Trường kinh nghiệm thuê xe máy ở đà nẵng THCS Nguyễn Gia Thiều, Quận Tân Bình, TP.HCM

6. Nguyễn Trọng Thủy - Học sinh Trường THCS Bình An, huyện Lộc Hà, tỉnh Hà Tĩnh

7. Mai Văn Phương - Kỹ sư trưởng bộ phận vận hành nguồn nổ tàu Bình Minh 02, Công ty TNHH MTV dịch vụ khảo sát và công trình ngầm PTSC -Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam

8. Trương Anh Văn - Tổ trưởng tổ điện thuê xe exciter tại đà nẵng Công ty TNHH 1 TV Cao su Thống Nhất - Tổng Công ty Công nghiệp Sài Gòn - TNHH 1 TV

9. Nguyễn Văn Bách - Thanh niên sản xuất kinh doanh giỏi xã Yên Phú - Hàm Yên- Tuyên Quang

10. Nguyễn Sỹ Luận - Giám đốc Công ty Cổ phần phát triển thuê xe máy uy tín ở đà nẵng Bình Minh; Xã Phù Tế - huyện Mỹ Đức - TP.Hà Nội

11. Đặng Quốc Khánh - Thượng úy, Đội phó Đội Phòng chống tội phạm ma túy, Đồn biên phòng Hạnh Dịch- Bộ đội Biên phòng tỉnh Nghệ An

12. Cấn Ngọc Sơn - Thượng úy, Chỉ huy Trưởng đảo Đá Đông B, Lữ đoàn 146, Vùng 4 Hải quân.

13. Mai Hoàng - Đại úy, Phó trưởng Công an huyện Vân Hồ - tỉnh Sơn La

14. Nguyễn Chí Thanh - Thượng sỹ, chiến sĩ phòng Cứu nạn, cứu hộ; Sở Cảnh sát phòng cháy chữa cháy TP.HCM

15. Nguyễn Đăng Quang - Học sinh chuyên ngành thuê xe máy đà nẵng Piano - Học viện Âm nhạc Quốc gia Việt Nam

16. Đỗ Phương Mai - Giảng viên thanh nhạc Đại học Nghệ thuật Quân đội. Hiện đang học Cao học tại Học viện Âm nhạc Quốc gia Gnesin, Nga

17. Nguyễn Thị Ánh Viên - Thượng úy, Trung tâm TDTT QP4, Quân khu 9; Kiện tướng bơi lội quốc tế, Đội tuyển bơi lội Quốc gia.

18. Nguyễn Hà Thanh - Vận động viên thể dục Quốc gia, bộ môn Thể dục dụng cụ

Thạc sĩ tâm lý Nguyễn Hoàng Khắc Hiếu

19. Nguyễn Hoàng Khắc Hiếu - Giảng viên khoa tâm lý giáo dục- Đại học Sư phạm TP.HCM

20. Lại Văn Điệp - Giám đốc Công ty TNHH đồ gỗ Mỹ nghệ người tàn tật; Xã Vũ Ninh- Kiến Xương- Thái Bình.

Ban tổ chức cho biết, ngay sau khi có kết quả sẽ công bố trên các phương tiện thông tin và tổ chức giao lưu trực tuyến với các đề cử.

Từ 20 đề cử trên, sẽ tổ chức bình chọn trên mạng và bỏ phiếu chọn ra 10 gương mặt trẻ Việt Nam tiêu biểu. Dự kiến, lễ trao giải tại Văn phòng Chính phủ ngày Thành lập Đoàn 26/3.
Theo danongonline.


Người phụ nữ vượt khó làm giàu

Chị Cún Say Mùi, dân tộc Hoa ở thôn Hải Lạc, xã Hải Ninh, huyện Bắc Bình, tỉnh Bình Thuận là một trong những điển hình được Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam tuyên dương tại Hội nghị biểu dương Phụ nữ làm kinh tế giỏi (2002-2013). Không cam cái đói, không chịu cái nghèo, chị vượt khó vươn lên bằng chính đôi tay, khối óc của mình. Không chỉ hun đúc một khát vọng thay đổi cuộc đời, làm giàu cho gia đình mà chị còn có những đóng góp cho cộng đồng, xã hội rất đáng trân trọng, khích lệ.




"Cấp Hội rất vinh dự khi có một hội viên có dịch vụ thuê xe máy ở đà nẵng lòng bao dung, nhân đạo giúp đỡ những người khó khăn hay các cuộc vận động do Đảng và Nhà nước phát động chị Mùi đều xung phong, đi đầu đóng góp. Ngoài ra chị còn vận động những thân nhân, Kiều bào đóng góp về cho xã để xây dựng đường giao thông nông thôn, chị cũng là người tiên phong trong các Quỹ đền ơn đáp nghĩa, Quỹ vì người nghèo". Đó là lời chia sẻ của chị Nguyễn Thị Bắc - Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ xã Hải Ninh, huyện Bắc Bình, tỉnh Bình Thuận khi nghe chúng tôi nhắc đến chị Cún Say Mùi.



Trong ngôi nhà khang trang của mình, tấm ảnh chị Cún Say Mùi vinh dự được chụp cùng Chủ tịch nước Trương Tấn Sang nhân dịp dự Hội nghị Biểu dương Phụ nữ làm kinh tế giỏi vào tháng 10/2013, được treo ở nơi trang trọng nhất cùng với tấm bằng khen của Thủ tướng Chính Phủ. Không giấu được niềm vui của mình, chị Mùi phấn khởi nói: "Mình điện về cho dịch vụ cho thuê xe máy ở đà nẵng chồng khoe là được gặp Chủ tịch nước. Mình mừng lắm, được gặp Chủ tịch nước mình thấy yêu nước hơn".

Từ thập niên 90, gia đình chị đã đầu tư một máy xay xát lúa gạo nhỏ phục vụ bà con trong vùng, tạm đủ tiền nuôi sống gia đình. Nhưng khi 4 đứa con của chị lần lượt ra đời và đến tuổi ăn, tuổi học, cuộc sống gia đình luôn thiếu trước hụt sau. Với tính cần cù, chịu khó và ước muốn cho các con ăn học đến nơi đến chốn, ý nghĩ làm giàu luôn trỗi dậy và thôi thúc chị. Không quản ngại khó khăn, chị Mùi đã đi nhiều nơi, đến nhiều chỗ để học cách làm ăn từ bạn bè và những người có kinh nghiệm đi trước.

Bàn đi tính lại, cuối cùng, từ một máy xay xát lúa gạo nhỏ, chị quyết định dịch vụ cho thuê xe máy tại đà nẵng đầu tư nâng cấp lên một nhà máy xay lúa công suất lớn, rồi mở rộng việc làm ăn mở thêm nhà máy thứ hai, công suất lớn nhất, nhì trong tỉnh.

Làm ăn hiệu quả, chị mạnh dạn đầu tư hàng tỷ đồng để hiện đại hoá dây chuyền sản xuất, nâng cao chất lượng gạo và xây dựng thương hiệu nhà máy mang tên Ba Cao.

Ngoài ra, chị còn ký hợp đồng với các cơ sở sản xuất giống lúa chất lượng để cung cấp giống lúa cho bà con nông dân và bao tiêu luôn sản phẩm lúa hàng hóa. Hiện nay, thương hiệu gạo Ba Cao của chị không chỉ được các nơi trong tỉnh ưa chuộng mà còn vươn xa đến các tỉnh, thành khác như: Thái Nguyên, Lào Cai, Nghệ An, Khánh Hòa, Lâm Đồng...

Nhà máy của chị đã tạo công ăn việc làm ổn định cho dịch vụ thuê xe máy tại đà nẵng 80 lao động, vào thời vụ có khi lên đến 100 lao động. Ngoài ra, chị còn đầu tư 12 máy ép trấu làm thành than củi trấu để cung cấp chất đốt cho nhiều nhà máy chế biến bột cá, sản xuất gạch, chế biến cà phê... góp phần bảo vệ môi trường.
Chị nói rằng, mới đầu làm ăn lớn gặp nhiều khó khăn về vốn, phải đi vay mượn khắp nơi và thế chấp tất cả tài sản. Cộng với việc chưa có kinh nghiệm điều hành dây chuyền xay xát hiện đại nên chị rất lúng túng và lo nhất là việc tìm đầu ra cho sản phẩm.

Và hôm nay, khi thương hiệu gạo Ba Cao của chị đã khẳng định được vị trí trên thị trường, thu nhập của gia đình chị cũng tăng lên từ 200 - 300 triệu đồng mỗi năm.

Khi cuộc sống khấm khá lên, chị Mùi luôn nghĩ đến những hoàn cảnh kém may mắn, những phụ nữ nghèo. Hàng năm, chị đã hỗ trợ 500 kg gạo, ủng hộ dich vu cho thue xe may tai da nang hàng chục triệu đồng giúp phụ nữ nghèo và đóng góp vào các Quỹ từ thiện xã hội. Trong phong trào huy động sức dân đóng góp làm đường giao thông nông thôn, chị Mùi đã đóng góp 200 triệu đồng.

"Lúc trước mình cũng nghèo khổ lắm, đạp xe đạp đến từng nhà ở các làng, bản miền núi để thu mua ve chai và chở gần mấy chục kg trên đường gồ ghề đầy ổ gà, ổ vịt. Bây giờ mình làm ăn khấm khá, thấy nhiều hoàn cảnh khó khăn như mình trước kia nên giúp đỡ họ, dù nhiều dù ít cũng tùy vào khả năng của mình", chị Mùi tâm sự.

Nhận xét về chị Cún Say Mùi, bà Trần Thị Thanh Hương - Phó Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh Bình Thuận chia sẻ: "Chị Mùi là người không chỉ làm kinh tế giỏi, mà còn thực hiện tốt các chủ trương, chính sách cũng như nghĩa vụ ở địa phương. Ngoài ủng hộ tiền để xây dựng nông thôn chị còn hỗ trợ cho các gia đình khác. Chị Mùi là điển hình phụ nữ vừa làm kinh tế giỏi vừa nhân hậu, biết thương yêu các chị em có hoàn cảnh khó khăn và kịp thời chia sẻ, giúp đỡ các chị em trong cuộc sống./.

Theo danongonline.

Chủ Nhật, 19 tháng 6, 2016

Người đem lại vinh quang cho Coca Cola- Roberto Goizueta

Roberto-GoizuetaCó lẽ tên tuổi của người đàn ông này được khá nhiều người biết đến như là một trong những doanh nhân thành công nhất thế kỷ 20 với việc đưa giá trị cổ phiếu của công ty do mình điều hành lên gấp 40 lần trên thị trường chứng khoán. Không những thế, ông còn nắm trong tay công thức pha chế của một hương vị nước giải khát tuyệt vời nhất trên thế giới. Đó là Roberto Goizueta, cựu giám đốc điều hành của Coca Cola, hãng nước ngọt huyền thọai lớn nhất thế giới.


Được đánh giá là vị thuyền trưởng tài ba chèo lái con thuyền Coca Cola trong cuộc đua với đối thủ không đội trời chung là hãng Pepsi, Roberto Goizueta là người luôn trung thành với nhãn hiệu của mình. Cái tên ông luôn đã gắn liền với một trong những thương hiệu nổi tiếng Thuê xe Đà Nẵng nhất thế giới.

Tập đoàn Coca Cola hiện có mặt tại 200 nước trên thế giới, với gần 30.000 nhân viên làm việc ngày đêm. Còn số lượng những người kinh doanh hoặc làm đại lý phân phối độc quyền hưởng hoa hồng trực tiếp của Coca Cola thì cũng lên đến hàng trăm nghìn người. Coca Cola luôn luôn tự hào, dù đóng chai ở đâu, tại bất cứ Quốc Gia nào thì mùi vị và chất lượng nước giải khát vẫn không đổi. Cái tên Coca Cola từ lâu được coi là một biểu tượng của người Mỹ. Coca Cola cũng là thương hiệu nổi tiếng nhất toàn cầu khi mà cứ mỗi giây đồng hồ có tới 11.200 người uống thứ nước giải khát màu nâu này.

Để Coca Cola có được thành công như ngày hôm nay, một phần quan trọng là nhờ tài năng và sự tận tâm của Roberto Goizueta. Ông là người tận tâm với công việc cũng như với các cổ đông đồng thời biết quan tâm đến chính sách trọng dụng nhân tài và bảo vệ lợi ích của người lao động. Và bởI vậy, rất nhiều nhân viên giỏi của Coca Cola đã và đang trở nên giàu có. Tuy nhiên, cũng chính “lòng trung thành” của Roberto Goizueta với một nhãn hiệu khác, đó là thuốc lá True, đã giết chết ông vì căn bệnh ung thư phổi ở độ tuổi 65, chấm dứt quãng thời gian thành công tại Coca Cola. Khi đó, mặc dù căn bệnh nan y đã được phát hiện nhưng ông vẫn muốn duy trì sự lạc quan cho nhân viên trong toàn bộ hệ thống Coca Cola bằng công việc cật lực ngay tại phòng bệnh, ngay cả khi sức khỏe của ông trở nên nguy kịch. Tiếc thay, mọi nỗ lực của các bác sỹ đã không cứu được mạng sống của vị doanh nhân tài ba này.

Roberto Goizueta sinh ra trong một gia đình nông dân làm nghề trồng mía tại Cuba. Ngay từ khi còn nhỏ, Goizueta đã quyết tâm trau dồi vốn tiếng Anh của mình qua những bộ phim và sách truyện. Năm 1954, sau khi tốt nghiêp trường đại học Yale danh tiếng tại Mỹ với tấm bằng kỹ sư hoá học, Roberto Goizueta trở về nhà và bắt đầu sự nghiệp của mình trong công ty gia đình. Một năm sau, một sự tình cờ đã làm thay đổi cả cuộc đời Goizueta. “Tôi đã đọc được một quảng cáo trên báo về việc một công ty Mỹ mở chi nhánh tại Cuba. Một phần do tò mò và hiếu kỳ, tôi đã đến công ty Mỹ này để hỏi họ có cần một nhà hoá chất hay một kỹ sư hoá học thông thạo hai thứ tiếng hay không”, Roberto Goizueta đã nói như vậy trong một cuộc phỏng vấn của phóng viên hãng CNN, “và rất may là họ trả lời có”. Vậy là Goizueta có được một chỗ làm trong phòng nghiên cứu hoá học tại Cho thuê xe Đà Nẵng chi nhánh của Coca Cola ở Cuba. Không lâu sau đó, vào năm 1961, Roberto Goizueta quyết định rời Tổ quốc để sang Mỹ tìm vận may khi chỉ có vỏn vẹn 100 cổ phần của Coca Cola trong tay. “Đây là một bước ngoặt trong sự nghiệp của tôi. Với số lượng cổ phần ít ỏi đó, nhiều người đã nghĩ tôi không thể làm nên trò trống gì tại Mỹ. Nhưng thời gian đã chứng minh điều ngược lại. Tôi sẽ không bao giờ bán số cổ phần ban đầu đó cho dù có ai trả giá 1 tỷ USD đi chăng nữa”,Roberto Goizueta đã từng nói như vậy.

Bước chân đến Mỹ, Roberto Goizueta vẫn làm việc tại Coca Cola nhưng chỉ là ở một chi nhánh tại Florida. Nhờ sự nỗ lực và quyết tâm của mình, chưa đầy 2 năm sau đó, Roberto Goizueta đã được bổ nhiệm vào chức quản lý của chi nhánh này. Đến năm 1963, ông chính thức đảm nhiện vị trí điều hành phòng thí nghiệm của tập đoàn Coca Cola. Tin tưởng con người tài năng này, ban lãnh đạo Coca Cola đã chỉ định Roberto Goizueta cùng một kỹ sư nữa được độc quyền ghi nhớ công thức pha chế bí mật nước ngọt của hãng.

Tiếng tăm của Goizueta thực sự được mọi người biết đến khi ông được giám đốc điều hành Coca Cola lúc đó là Robert Woodenff chú ý và tin tưởng. Goizueta được bổ nhiệm vị trí phó chủ tịch của hang này vào năm 1979. Đến năm 1981, Roberto Goizueta chính thức đảm nhiệm chiếc ghế CEO của Coca Cola. Trong quãng thời gian nắm quyền của mình, Roberto Goizueta đã đưa biểu tượng số một của nền văn hoá và kinh doanh Mỹ thành một chiếc máy hái tiền với doanh thu hàng năm lên đến 19 tỷ USD. “Không ai yêu Coca Cola hơn Roberto Goizueta. Ông là một vị giám đốc vĩ đại và là một con người giản dị, dễ mến”, Warren Buffet nhận định về Roberto Goizueta. Ông cũng từng có mặt trong Hội đồng quản trị của hãng Ford Motor Company và Eastman Kodak đồng thờI giữ vị trí uỷ viên quản trị của đại học Emory . Không những vậy, Goizueta luôn năng động với các công việc từ thiện, ông là một trong những thành viên sáng lập của Tổ chức từ thiện lớn nhất nước Mỹ Points of Light . Goizueta cũng có vinh dự nhận được phần thưởng danh giá Herbert Hoover Humanitarian Award vì những đóng góp của mình cho công tác từ thiện.

Roberto-Goizueta-coca-colaỞ cương vị cao nhất, nhưng trong Thue xe may Da Nang đầu Goizueta lai nảy ra suy nghĩ: “Coca Cola đã trở nên quá bảo thủ. Thế giới đã thay đổi nhưng mọI người ở đây thì chưa thay đổi gì cùng với thế giới. Nhất định, họ cần phải làm một điều gì đó” . Và bắt đầu từ năm 1991, Roberto Goizueta tập trung vào chiến lược làm tăng giá trị cổ phiếu của Coca Cola. Ông nói: “Thị trường chứng khoán là nơi sinh lời và cũng là nơi để quảng bá tốt nhất. Một công ty có cổ phiếu tăng giá mạnh không những thu lợi nhuận cao mà hình ảnh cũng phổ biến hơn bao giờ hết. Với tôi, một triết lý đơn giản là: Lợi nhuận kiếm được sẽ tăng gấp lên gấp bội nếu biết đầu tư đúng cách”. Trung thành với quan niệm đó, Roberto Goizueta chủ trương, ngoài việc tăng doanh số bán hàng, Coca Cola sẽ có một nguồn thu lợi nhuận lớn khác từ cổ phiếu. Theo thống kê thì tổng thu nhập của cổ phiếu Coca Cola trên thị trường chứng khoán đã tăng 7100% trong thời gian ông nắm quyền. Cứ mỗi 1000 USD đầu tư tại Coca Cola khi Roberto Goizueta đảm nhận vị trí giám đốc điều hành sẽ có giá trị 71.000 USD như ngày nay. học ky nang song tốt cho tương lai.

Theo Roberto Goizueta, một trong những bí quyết mở đường cho sự tăng trưởng giá trị cổ phiếu đó chính là cái tên Coca Cola. Vào thời điểm Goizueta ngồi vào chiếc ghế CEO, hoạt động kinh doanh của Coca Cola khi đó thật sự rất bi đát, trong khi sản phẩm nước ngọt gặp phải sự cạnh tranh gay gắt của Pepsi và một số hãng giải khát khác . Thời điểm đó, Coca Cola đã cố gắng hết sức để tăng thị phần từng 0,1% một trong khi các lĩnh vực kinh doanh khác của hãng như rượu vang, đồ uống không gas lại vô cùng trì trệ. Thế nhưng, chỉ trong một thời gian ngắn nắm quyền quản lý điều hành, Roberto Goizueta đã làm được điều thần kỳ với cú lội ngược dòng ngoạn mục cho tập đoàn Coca Cola. Giá trị của Coca Cola trên thị trường chứng khoán tăng mạnh từ 4 tỷ USD lên đến 150 tỷ USD. Bản thân Roberto Goizueta cũng gia nhập câu lạc bộ các tỷ phú trên thế giới. Roberto Goizueta sở hữu gần 16 triệu cổ phiếu của Coca Cola trị giá trên 1 tỷ USD. Số cổ phiếu này đã đưa Roberto Goizueta trở thành một trong những tỷ phú đầu tiên tại Mỹ sở hữu số cổ phiếu trị giá trên 1 tỷ USD. Martin Romm, một chuyên gia tài chính nổi tiếng tại Mỹ đã nhận định: “Gần 20 năm ở Coca Cola, Roberto Goizueta đã làm được nhiều việc hơn những gì người khác hy vọng sẽ làm được trong 1000 năm”.

Goizueta quyết định không cạnh tranh với Pepsi mà thay vào đó là Thue xe may Da Nang tìm cách chiếm thị phần. Ông hỏi các nhân viên và biết rằng trung bình mỗi ngày, mỗi người Mỹ uống trung bình 14 ounces (đơn vị đo lường của Mỹ) các loạI nước, trong khi họ chỉ uống có 2 ounces Coke/ngày /người. Rõ ràng việc cạnh tranh không chỉ là Pepsi mà còn là nước, trà, cà phê, sữa và các loại nước trái cây. Mọi người sẽ dễ dàng tìm thấy Coca Cola bất kể khi nào họ cần uống. Và từ đó, ông đã đầu tư các máy bán coca cola tự động ở khắp các góc đường. Doanh thu tăng nhảy vọt và cho đến nay thì Pepsi vẫn không thể nào theo kịp. Ý tưởng quan trọng nhất của Goizueta là “nhanh và vững chắc” sẽ luôn đánh bại “chậm và ổn định”.

Dưới tài chèo lái của Roberto Goizueta, Coca Cola dành chiến thắng trong phần lớn các cuộc chiến với Pepsi. Tại công ty nước giải khát Soda Carbonate , Coca Cola chiếm 43% cổ phần, còn Pepsi chiếm 31%. Theo tính toán của hãng Beverage Digest thì hiện Coca Cola chiếm 49% thị phần nước giải khát thế giới, trong khi Pepsi chỉ chiếm 24%. Doanh thu từ cchi nhánh Coca Cola ngoài lãnh thổ Hoa Kỳ chiếm 71% doanh thu của cả hãng trên toàn cầu trong khi tỷ lệ này ở Pepsi là 30%. Mặc dù đã ra đi nhưng mong muốn dành chiến thắng tuyệt đối trong cuộc cạnh tranh với Pepsi vẫn được vị CEO kế thừa sau này của Roberto Goizueta là Douglas Ivester thực hiện. Hiện cả Coca Cola và Pepsi đều bỏ ra 2 tỷ USD mỗi năm cho chiến dịch khuyến mại sản phẩm trên thị trường. Thời gian gần đây, cả hai đại gia này lại bước vào cuộc chiến quy mô lớn về giá cả và có lẽ, cuộc chiến vẫn còn kéo dài.

Roberto Goizueta còn là cha đẻ của “Chiến lược xanh” (giảm số lượng nước giải khát Coca Cola đóng hộp để bảo vệ môi trường). Chiến lược này hiện nay vẫn rất thành công. Coca Cola đã xâm chiếm mạnh mẽ hai thị trường truyền thống của Pepsi là Ấn Độ và Nga. Không những thế, vị CEO tài năng này của Coca Cola luôn đắm mình trong hoạt động marketing của tập đoàn. Với nhiều chiến lược quảng cáo mới và có thuyết phục như “Coke Is It!”, Roberto Goizueta đã rất thành công trong việc tăng gấp đôi doanh số bán hàng tại Mỹ và tiếp tục đón nhận nhiều tin vui từ thị trường thế giới.

Khác hẳn với những vị CEO người Mỹ đầu tóc quần áo bóng lộn, vị cố giám đốc điều hành này của Coca Cola lại có dáng vẻ hiền lành, giản dị và dường như chẳng có gì nổi bật cả. Tóc cắt cao, cách ăn mặc khiêm nhường, trông ông có dáng vẻ của một nhà nghiên cứu thì đúng hơn. Thế nhưng trên thực tế, Roberto Goizueta đã là một trong những giám đốc điều hành thành công nhất trong lịch sử.“Roberto là người đàn ông có một không hai về tài năng, tầm nhìn và lòng nhân hậu”, James B. Williams , chủ tịch kiêm giám đốc điều hành của ngân hàng Sun Trust, một thành viên Hội đồng quản trị của Coca Cola, cho biết, “và những lợi ích mà ông tạo ra không chỉ dành cho Coca Cola mà còn cho cả nước Mỹ. Roberto là người bạn và là người hàng xóm thân nhất của tôi. Tôi nhớ ông vô cùng”.
Theo kỹ năng sống.

Hans Riegel Ông vua kẹo dẻo- Hans Riegel.

Không chỉ ở châu Âu mà tại nhiều các khu vực khác trên thế giới, trẻ em đều biết đến những viên kẹo dẻo của hãng Haribo. Ông chủ tài ba của tập đoàn này chính là Hans Riegel, một tỷ phú nổi tiếng, người trực tiếp điều hành công ty suốt 55 năm nay.

Hãng kẹo dẻo của gia đình Riegel được thành lập từ năm 1920 và thương hiệu Haribo cũng được ghép từ những chữ cái đầu tiên của tên gọi Hans Riegel - Bonn, nơi đặt trụ sở chính của hãng. Năm 1946, được sự trợ giúp của người em, Hans Riegel đã trực tiếp điều hành và xây dựng xưởng sản xuất gia đình thành một công ty xuyên quốc gia với trên 5.000 công nhân và doanh số gần 2 tỷ USD mỗi năm.



Hiện Haribo là nhà sản xuất số một về thị trường này và thuê xe máy Đà Nẵng chiếm thị phần áp đảo tại châu Âu. Mỗi tuần có đến hàng tỷ chiếc kẹo với đủ hình dạng mà trẻ em yêu thích được xuất xưởng.

Sự nghiệp của Hans Riegel gắn liền với sự ra đời của những viên kẹo dẻo. Đã qua cái tuổi 79 với hơn 56 năm trực tiếp điều hành công ty, nhưng ông vẫn chưa có ý định rút lui về hậu trường. Ông tự hào tuyên bố, chừng nào còn sống sẽ trực tiếp điều hành để sản xuất và phân phối đặc sản kẹo dẻo đi khắp thế giới cho trẻ em. Hiện ông sở hữu một nửa tài sản của công ty (xấp xỉ 1 tỷ USD), và người em Paul Riegel một nửa còn lại.

Các công nhân làm việc cho Haribo đã quá quen với hình ảnh ông chủ mình, một nhà tỷ phú giàu có và quyền uy, vẫn thường xuyên ra tận cuối dây chuyền sản xuất nhón tay thử những sản phẩm kẹo Haribo của mình. Cả đời sống chết với nghiệp, Riegel không chỉ coi những viên kẹo dẻo xinh xinh là những sản phẩm đem lại sự giàu có. Với ông đó là cả một truyền thống gia đình, một triết lý kinh doanh riêng mà ông kiên định theo đuổi bấy lâu. Hans Riegel đã từng trả lời phỏng vấn báo chí rằng, ông không có con và những viên kẹo dẻo chíp chíp mang thương hiệu Haribo chính là Cho thuê xe máy tại Đà Nẵng những đứa con đem lại cho ông những giá trị tinh thần to lớn.

"Nhiều khi vào siêu thị, nhìn thấy nhân viên đang xếp đầy những túi kẹo dẻo Haribo vào quầy, ngay lập tức tôi lấy máy ảnh để chụp hình ảnh đó. Lúc đó là những giây phút hạnh phúc nhất của tôi", ông nói.

Rất thành công với doanh nghiệp của mình, nhưng Hans Riegel lại làm người ta chú ý với một phong cách quản lý doanh nghiệp không giống ai. Nhiều nhà nghiên cứu cho rằng, phương pháp quản lý của ông lạnh lùng và có phần nào bảo thủ, nhưng mặt khác họ lại ngạc nhiên trước những kết quả kinh doanh kỳ diệu của Haribo.

Hai năm trước đây, trong khi, nhiều đối thủ cạnh tranh của Haribo bị lao đao vì phần lớn các sản phẩm kẹo dẻo có nguy cơ bị tẩy chay do khách hàng lo ngại dịch bệnh bò điên (trong các sản phẩm kẹo dẻo bao giờ cũng có gelatin chiết xuất từ xương bò) thì Hans Riegel vẫn chèo lái Haribo vượt qua một cách khá nhẹ nhàng. Không ít nhà tư vấn doanh nghiệp nghi ngờ về cách quản lý này đối với một công ty 5.000 công nhân và nhiều chi nhánh ở nước ngoài như Haribo.

Nhiều người nhận xét Hans Riegel quản lý Haribo như Cho thue xe may Da Nang một công ty gia đình nhỏ. Ông quán xuyến, chỉ đạo tất cả các phòng ban, xưởng sản xuất hàng ngày mà không cần đến một hệ thống quản lý trung gian. Riegel không có Phó tổng giám đốc giúp việc hay hệ thống kiểm tra nội bộ riêng như các công ty khác có quy mô tương tự.



Hàng sáng, cứ đầu giờ làm việc từng trưởng phòng ban, quản đốc xưởng sản xuất phải vào gặp Hans Riegel. Và mỗi người sẽ nhận được một mẩu giấy ghi những nhận xét, yêu cầu của ông chủ đối với họ trong ngày làm việc. Có thể là yêu cầu giải trình một sự việc nào đó, giải trình về tăng trưởng doanh thu hay yêu cầu về những giải pháp giải quyết cụ thể.

Thông thường, ông yêu cầu nhân viên của mình phải có ngay ý kiến trả lời. Cuối ngày Riegel trực tiếp đi kiểm tra thị sát các phòng ban, xưởng sản xuất để rồi lại đề ra những ý kiến chỉ đạo điều hành cho ngày hôm sau. Với các cơ sở sản xuất tại nước ngoài, ông đi kiểm tra bằng trực thăng riêng. Đúng là khó tin được một cách quản lý như vậy lại có thể thành công lâu dài. Nhưng sự thật Haribo vẫn tự tin hoạt động ổn định và tăng trưởng lành mạnh.

Tìm hiểu kỹ về Haribo và Hans Riegel, người ta lại thấy một điều đặc biệt thú vị. Hiếm có một ông chủ, một vị Tổng giám đốc lại có thể quan tâm sâu sát chăm lo tới đời sống nhân viên của mình như Hans Riegel. Hằng ngày, đi kiểm tra công việc ông kiêm luôn việc tìm hiểu tâm tư, nguyện vọng và đời sống của nhân viên. Ông muốn mọi nhân viên cũng phải hết lòng gắn bó và tự hào về công ty và những sản phẩm kẹo dẻo Haribo như mình.

Không cần tới ý kiến của công đoàn, không cần đến những thoả ước lao động tập thể giữa giới chủ và người lao động, Hans Riegel tự nguyện trả cho người lao động một mức lương cao hơn hẳn những doanh nghiệp khác cùng ngành sản xuất. Ông trực tiếp đề xuất và thực hiện những buổi liên hoan tập thể, những kỳ nghỉ chung cho nhân viên và gia đình của họ.



Có lẽ chính vì sự gắn bó và quan tâm đó mà Riegel đã nhanh chóng Thuê xe máy ở Đà Nẵng  truyền cảm một cách thuyết phục cho toàn bộ nhân viên của mình. Từ những vị trí cao cấp nhất cho đến những người công nhân làm việc tại dây chuyền sản xuất, tất cả đều mang trong mình một niềm tự hào hiếm có về người chủ của công ty, về thương hiệu của công ty và về sản phẩm của công ty.

Hans Riegel có một ý thức cao độ và bền bỉ về việc chăm lo thương hiệu Haribo của mình. Nhưng cũng như cách quản lý rất riêng, nhiều người cảm thấy cách ông xây dựng thương cũng chẳng giống ai. Mặc dù chi rất nhiều tiền cho quảng cáo thương hiệu nhưng Riegel vẫn cho rằng không nhất thiết phải thành lập một phòng quảng cáo riêng cho công ty.

Tuy nhiên, câu nói chủ đạo của Riegel vẫn là "Haribo làm cho trẻ nhỏ vui sướng và người lớn cũng vậy". Câu nói này do ông tự nghĩ ra từ những năm 60 và vẫn được sử dụng cho đến ngày nay. Không ít người nghĩ rằng quan điểm quảng cáo này bảo thủ nhưng lại không có lý gì chỉ trích phê phán vì ông Hans Riegel vẫn rất thành công với thương hiệu Haribo.

Bí quyết dẫn đến thành công quảng cáo thương hiệu của Hans Riegel là ông đã không tiếc tiền mạnh bạo trong việc thuê Thomas Gottschalk độc quyền chỉ quảng cáo cho Haribo. Gottschalk là diễn viên, là người dẫn chương trình tài năng được rất nhiều trẻ em yêu thích. Cứ mỗi khi Gottschalk xuất hiện trên truyền hình, kể cả lúc không làm quảng cáo thì người ta vẫn cứ luôn nhớ tới những chiếc kẹo dẻo Haribo mà Gottschalk đã quảng cáo rất ấn tượng.
Theo kỹ năng sống.